ADR Partners | Partneri Srbija
Akademija upravljanja konfliktima
Konflikti nisu prepreka – oni su neiskorišćen resurs. Razlika između organizacije koja
stagnira i one koja raste često se krije upravo u načinu na koji njeni lideri rešavaju sukobe.
900+ uspešno obučenih polaznika
Prvi put na našem tržištu, nudimo celovit program od pet (5) specijalizovanih jednodnevnih trening modula – radionica, koje povezuju sve ključne aspekte upravljanja konfliktima – od razumevanja uzroka nastanka sukoba i pristupa njihovom rešavanju, preko moći izvinjenja i veštine davanja i primanja povratne informacije, preko psihologije komunikacije i taktičkog pregovaranja, do transformacije konflikata u pokretače razvoja u poslovnom okruženju.
Ključne veštine za uspešne lidere i zdrave organizacije
Program je dizajniran za menadžere, rukovodioce, HR profesionalce, pravnike, psihologe, i sve one koji se bave konfliktima i svakodnevno donose odluke u izazovnim situacijama.
Svaki modul je samostalan – možete ga pohađati odvojeno – ali zajedno čine jedinstvenu celinu – Akademiju koja vas osposobljava da konflikte prepoznate, njima upravljate i rešavate ih na način koji čuva reputaciju, međuljudske odnose i rezultate.
Interaktivni online format: realni poslovni primeri, praktične simulacije i alati koje učesnici mogu primeniti odmah.
Predavač: Blažo Nedić, advokat i medijator
Blažo Nedić (LLM)
Jedan od pionira medijacije i vansudskog rešavanja sporova u regionu sa preko 20 godina iskustva u pregovaranju i rešavanju kompleksnih međunarodnih poslovnih sporova, uključujući i investicione sporove, mobing i javno-privatna partnerstva, Blažo Nedić je radio sa vodećim kompanijama i institucijama kao što su Svetska banka i IFC, Telekom Srbija, Delta Holding, Coca-Cola HBC, NIS, EBRD, General Electric i Evropska investiciona banka. Kao akreditovani trener i fasilitator, i licencirani medijator Svetske banke, UN-a, EBRD-a i EIB-a, poznat je po tome što polaznicima prenosi realne primere iz domaće i međunarodne prakse, praktične alate i strategije koje odmah mogu primeniti – bilo da žele da dogovore saradnju, smire tenzije, unaprede odnose ili pretvore konflikte u pokretače razvoja.
Zašto je ovo drugačije od svih dosadašnjih treninga?
Zato što konflikte ne tretiramo kao problem koji treba izbeći, već kao stratešku prednost koju moderni lideri umeju da iskoriste.
Šta dobijate:
Alate za smanjenje tenzija i donošenje boljih odluka pod pritiskom
Strategije komunikacije i pregovaranja koje menjaju dinamiku sukoba
Veštine koje jačaju kulturu poverenja i odgovornosti u timu
Konkretne tehnike vansudskog rešavanja sporova koje možete primeniti odmah u praksi
Prijavite se za ceo program ili izaberite samo module koji su vama i vašem timu najpotrebniji.
Rezervišite svoje mesto na vreme – broj učesnika je ograničen.
30.9.2025, 12:00-17:00, online
Sukobi ne moraju biti kočnica vašem timu, već vaš skriveni adut. Na ovoj jednodnevnoj radionici razumećete izvore konflikata, naučićete kako da zaustavite eskalaciju, sprečite destruktivne posledice i pretvorite sukobe u pokretače inovacija, poverenja i rasta. Veštine koje ćete poneti sa sobom primenjive su odmah – u pregovorima, kriznim situacijama i svakodnevnoj komunikaciji.
16.10.2025, 12:00-17:00, online
Iskreno, potpuno i pravovremeno izvinjenje može biti snažnije od bilo kog argumenta – smiriti tenzije, otvoriti pregovore i zaštititi reputaciju. Na ovoj radionici razumećete zašto je izvinjenje jedna od najkompleksnijih ljudskih interakcija, kako da prepoznate neiskreno i formulišete efikasno izvinjenje, kako da izrazite saosećanje bez ugrožavanja interesa kompanije i kako da kao lider kreirate kulturu poverenja i odgovornosti. Naučite kako da efikasnim izvinjenjem slabosti pretvorite u svoje najjače pregovaračke prednosti.
30.10.2025, 12:00-17:00, online
Povratna informacija može biti najjači alat za razvoj tima – ako se koristi na pravi način. Ova jednodnevna radionica pokazuje kako da, umesto nervoze, stresa i neispunjenih očekivanja, evaluacija postane izvor motivacije, poverenja i zajedničkog rasta. Naučićete kako da jasno i konstruktivno saopštite poruku, kako da otvoreno primite negativan feedback i kako da izgradite kulturu u kojoj povratna informacija pokreće pozitivne promene, a ne konflikte.
20.11.2025. 12:00-17:00, online
Kada smo u konfliktu, naš mozak ne reaguje racionalno – stres menja način na koji razmišljamo i komuniciramo. Ova radionica pokazuje kako prepoznati obrasce konfliktne komunikacije, kako ih preokrenuti u svoju korist i kako koristiti principe psihologije uticaja da vodite razgovore ka rešenju, umesto ka eskalaciji.
04.12.2025. 12:00-17:00, online
Krizni pregovori zahtevaju više od standardnih tehnika – oni traže taktičku preciznost i emocionalnu inteligenciju. Na ovoj radionici otkrićete kako da prepoznate i neutralizujete taktike koje druga strana koristi u pregovorima, kako da koristite taktičku empatiju i kalibrirana pitanja da otvorite prostor za dogovor, čak i kada sve deluje izgubljeno. Interaktivne vežbe i realistične simulacije omogućiće vam da razvijete veštine koje čine razliku između prosečnog i vrhunskog pregovarača.
Cenovnik – Akademija upravljanja konfliktima
🎯 Redovna cena po modulu: 149 EUR po učesniku (u dinarskoj protivvrednosti).
🔥 “Early Bird” ponuda, za sve prijave do 23.9.2025. cena po modulu je 129 EUR
📦 Paket “Akademija” – svih 5 modula:
- Plaćate 4 modula, a imate pristup celoj Akademiji → ukupno 596 EUR umesto 745 EUR.
- Specijalni Early Bird za ceo program – dodatni popust za uplate do 23.9.2025 = 516 EUR.
34.950 dinara
📩 Prijave u toku – broj mesta je ograničen!
Sve dodatne informacije možete dobiti putem mejla info@adrpartners.rs i telefona 011/3231-551 i 011/3231-552
